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小星小卡,承载着我们最庄严的承诺

时间:2020-06-09

“项目部的这个做法是真的好,通过评选‘行为安全之星’、发放‘行为安全表彰卡’的方式积极引导我们树立安全文明施工意识,还可以给我们带来一定的经济收入,兄弟们都很拥护这项政策!”刚刚拿到“安全表彰卡”的老王笑呵呵地说道。在郑州航空港项目二号地大门前,张贴着今天获得“行为安全之星”的人员信息,项目部管理人员刚刚发放完今日的“行为安全表彰卡”。

郑州航空港项目已经复工两个月了,工人基本上全部返场,如何在疫情防控期间抓好安全文明施工,成为项目管理人员面临的最重要的问题。为了将疫情期间的安全文明施工保障工作落到实处,确保疫情防控与安全防护工作两手抓、两手硬,项目部于四月初重新修订《郑州航空港项目月度考核办法》,将安全文明施工即时奖励办法以正式文件的形式下发给各劳务队,其中最大的亮点就是评选“行为安全之星”和发放“行为安全表彰卡”。“行为安全之星”评选通过现场技术员随时检查,按照《考核办法》中关于安全之星的评选细则,使用钉钉软件发起线上审批程序,经安全环保部负责人、安全总监及项目经理审批,通过后由管理人员统一发放“行为安全表彰卡”,整个流程在十分钟之内就能完成。表彰卡分为十元与二十元两种,可以在项目部指定小卖铺购买劳保用品及生活用品。

自开展“行为安全之星”、发放“行为安全表彰卡”以来,现场疫情防控以及安全文明施工工作得到了更为自觉的保障。项目安全总监柯尊乐告诉笔者:通过评选安全之星,极大地增强了现场民工兄弟的防疫自觉性、安全防护自觉性,一定程度上减轻了我们在民工安全防护督促方面的工作量,让我们有更多的时间投入到现场其它方面的工作当中去。通过评选,也增强了民工之间互相监督的效果,对于将疫情防控、安全保护工作常态化、日常化起到了积极的促进作用。这是我们之前只采取安全教育所不能达到的效果。

在从现场回来的路上,笔者听到很多民工兄弟都在讨论如何才能获得“行为安全表彰卡”,有的民工兄弟还在不服气地说:我也能做好,我也一定能拿到“行为安全表彰卡”。(图文/刘帅 刘建均 刘心怡)

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